＜ＪＡＬ労組＞無断で客室乗務員の容姿などの情報集め…流出

2月27日12時12分配信 毎日新聞
　日本航空の最大労組「ＪＡＬ労働組合」（１万５００人、石川茂一委員長）が、７０００人以上の客室乗務員について、支持政党や容姿など不必要な個人情報を無断で集め、内容を外部へ流出させていたことが分かった。本人の同意を得ず不必要な情報を集めることを禁じた個人情報保護法の施行（０５年４月）後も収集を続けていた。同労組は「集める必要のない情報が含まれ、法律の趣旨も理解していなかった。おわびしたい」としてデータを削除した。
　同労組によると、個人情報の収集を始めたのはパソコンが組合に導入された９６年ごろから。会社から提供を受けた客室乗務員の名前、住所、電話番号、職位に加え、労組が独自に病歴や支持政党、容姿、性格、交友関係などを追加し、支部の代表者などに保管させていたという。会社側は「所定の必要な個人情報以外、労組に一切提供していない」としている。
　冬柴鉄三国土交通相は２７日の閣議後会見で、「思想信条や政党支持、病歴など（を集めること）はとんでもない話だと思う」と述べた。【長谷川豊】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070227-00000049-mai-soci

容姿って、顔Ｂ＋＋（しわが増えちゃったね）スタイルＡ−（体型維持に向けた努力の成果が感じられる）とかやってたんでしょうか？審査員は労組幹部なんでしょうか。くっだらねえなあ(笑)
ただ、ひとつ疑問。冬柴大臣の「思想信条や政党支持、病歴など（を集めること）はとんでもない話だと思う」
思想信条や政党支持はともかく「病歴」というのはどうなんでしょうか。
「労組が」というのがダメなんでしょうか？「情報を集めること」がダメなんでしょうか？
労組はともかく、人事部あるいは衛生管理者？は、たとえば発作などがでたときに応急処置が必要な病気を持っている人や、勤務上の配慮が必要だとか、そういうときのために情報をもっておいたほうがいいようにも思えます。